Author: Rolling Legal

Digital Omnibus

A tecnologia deixou de ser um acessório para se tornar a infraestrutura central da advocacia. Diz o povo, na sua infinita e por vezes questionável sabedoria, que “em equipa que ganha não se mexe”. O problema é que, no Direito, a equipa não está exatamente a ganhar. Está, na verdade, a tentar não se afogar […]

Cybersecurity and the NIS2 Directive

Da gestão de TI à governança jurídica de dados A era em que a cibersegurança era um tema exclusivo do departamento de IT chegou ao fim. Com a plena maturidade da Diretiva NIS2 em Portugal, o panorama de risco para as empresas mudou radicalmente. Hoje, em 2026, um incidente de segurança não é apenas um […]

Legal AI

Eficiência ou Alucinação? O recente acórdão do Tribunal da Relação de Guimarães, que expôs o uso de citações doutrinárias e jurisprudenciais inexistentes numa peça processual, funcionou como um “choque de realidade” para a comunidade jurídica portuguesa o incidente em que Inteligência Artificial (IA) “inventou” acórdãos que soavam a verdadeiros, mas eram pura ficção, não deve […]

Rolling Legal & Global Legal Tech Hub

The Spring Edition 2026 Dizem que todos os caminhos vão dar a Roma, mas no passado dia 03 de março, todos os caminhos da inovação jurídica foram a Barcelona. A nossa equipa aterrou no Global Legal Tech Hub – The Spring Edition com uma missão clara. E não, não foi apenas para testar a qualidade […]

The transition in legal management

Da operação à inteligência de dados Num cenário de hipercomplexidade regulatória e volatilidade económica, o departamento jurídico deixou de ser apenas uma função de suporte. Tornou-se uma unidade central de gestão de risco e de governação corporativa. O problema é que a própria organização fragmenta a informação e, com isso, compromete esta transição. Hoje, gerir […]

What an internal request reveals about an organisation’s maturity

Uma reflexão sobre pedidos internos, decisão e responsabilidade organizacional. Um pedido interno raramente é apenas um pedido. É, quase sempre, um reflexo, discreto, involuntário, da forma como uma organização pensa, decide e distribui responsabilidade. A maneira como um colaborador se dirige ao departamento jurídico, o momento em que o faz, a informação que traz consigo […]